El liderazgo de contingencia es la teoría que establece que la efectividad de un líder depende de cómo su estilo de liderazgo se adapte a la situación.
El liderazgo situacional, es la teoría que establece que un líder debe adaptar su estilo de liderazgo a la situación.
Fieldler fue el desarrollador de la teoría de la contingencia, mientras que Hersey y Blanchard fueron los desarrolladores de la teoría del liderazgo situacional.