El capital humano son las habilidades, el conocimiento y la experiencia que posee un individuo o población, vistos en términos de su valor o costo para una organización o país.

El capital social son las redes de relaciones entre las personas que viven y trabajan en una sociedad en particular, lo que permite que esa sociedad funcione de manera efectiva.

El capital humano incluye las competencias y habilidades individuales de los empleados, mientras que el capital social depende de grupos de personas.