Experiencia y talento son dos palabras que a menudo se confunden. De hecho, muestran algunas diferencias cuando se trata de sus connotaciones. La experiencia significa tener un conocimiento profundo de cualquier campo. Por otro lado el talento es la capacidad de ejecutar un trabajo.

Por ejemplo, una persona que está dotada con el don de la voz tiene el talento de cantar, pero no se le otorga la experiencia del arte de la música. Puede que no conozca los matices de la música y la musicología.

Otra diferencia importante entre la experiencia y el talento es que la experiencia crece según la experiencia, mientras que el talento se expone por sí solo. Un gerente de una empresa gana experiencia en la rama de marketing por experiencia. Por otro lado, un joven vendedor puede tener el talento de generar ventas no basándose en su experiencia en el campo, sino simplemente en virtud de sus habilidades de comunicación y la capacidad de impresionar a los clientes.