Diferencias entre fuentes y medios de reclutamiento con ejemplos

Diferencias entre fuentes y medios de reclutamiento con ejemplos

Las fuentes de reclutamiento son los lugares donde se buscan potenciales candidatos para un trabajo. Los medios de reclutamiento son las herramientas o técnicas utilizadas para llegar a esas fuentes y atraer a los candidatos.

Algunas fuentes comunes de reclutamiento incluyen:

  • Anuncios de trabajo en línea
  • Redes sociales profesionales
  • Referidos de empleados actuales
  • Escuelas y universidades
  • Agencias de empleo

Algunos ejemplos de medios de reclutamiento incluyen:

  • Anuncios en periódicos y revistas
  • Publicidad en línea
  • Participación en ferias de empleo
  • Reclutamiento en campus
  • Búsqueda activa de candidatos

Es importante utilizar una variedad de fuentes y medios de reclutamiento para atraer una amplia gama de candidatos y aumentar las posibilidades de encontrar el candidato ideal para el trabajo.