Un objetivo es un destino. Entonces, si el objetivo no está claro, es difícil llegar a ese destino. Para planificar adecuadamente, es esencial tener una distinción clara entre los objetivos a corto y largo plazo. Para ayudar a diferenciar entre estos dos términos, observemos sus diferencias.

Un objetivo es una aspiración o algo por lo que uno trabaja. Un objetivo es el resultado medible u observable de un determinado plan de acción.

Básicamente, la diferencia entre un objetivo a corto plazo y un objetivo a largo plazo es el tiempo que lleva cumplir cada uno. Si bien un objetivo a corto plazo puede llevar días o semanas, un objetivo a largo plazo puede llevar meses o incluso años. El tiempo aquí es relativo.

Un objetivo a corto plazo suele ser un trampolín que contribuye a lograr un objetivo a largo plazo.

Esto, por lo tanto, significa que un objetivo a corto plazo requiere menos tiempo y menos recursos para lograrlo y que a veces es necesario alcanzar varios objetivos a corto plazo para lograr un objetivo a largo plazo.