La diferencia clave entre el poder posicional y el poder personal es que el poder posicional se logra mediante el puesto de trabajo, mientras que el poder personal se logra mediante el reconocimiento de los seguidores.

En general, el poder posicional viene con una connotación negativa ya que la mayoría de los líderes abusan de su poder para gobernar. Sin embargo, el poder personal viene con una connotación positiva.

El poder posicional no depende de las habilidades personales y sociales del líder, sin embargo el poder personal si depende de las habilidades personales y sociales del líder.

Además, una diferencia adicional entre el poder posicional y el poder personal es que el poder personal se basa en las relaciones, no en las instrucciones, en cambio el poder posicional no se basa en las relaciones, se basa en las órdenes e instrucciones a seguir.