La capacitación y los talleres son comunes en el arsenal de un entrenador que tiene como objetivo proporcionar instrucción y capacitación a los reclutas.

La capacitación es el acto de proporcionar información e instrucción a alguien. Es el acto de enseñar y/o desarrollar habilidades, conocimientos, etc. en un estudiante. El propósito de la capacitación es mejorar la capacidad, la productividad y el rendimiento. Muchos oficios, ocupaciones o profesiones, requieren una formación inicial básica.

Los talleres, por otro lado, son eventos de capacitación, en los cuales se proporciona la información básica. Los talleres son básicamente reuniones en salas de conferencia que permiten la facilitación de la capacitación. Los talleres se pueden utilizar para crear o generar planes y análisis que respalden a los empleados y/o la organización.

La principal diferencia entre la capacitación y el taller es que la capacitación es el acto de enseñar y brindar instrucción, mientras que los talleres son eventos en los que se puede impartir esta instrucción.