Un empresario debe comenzar desde el fondo, proponer una idea innovadora, desarrollarla, contratar y administrar su equipo. En resumen, se puede decir que el espíritu empresarial es el proceso de diseñar, lanzar y administrar un nuevo negocio, y hacer todo lo demás que se requiere para eso.

Todo esto puede ser bastante intimidante para una persona, aquí es donde entran los intrapreneurs. Los intrapreneurs son similares a los emprendedores en el sentido de que también tienen que idear enfoques de innovación y de toma de riesgos. En todo sentido y propósito, se comportan exactamente como un empresario, excepto de que no inician su propio negocio, sino que hacen todo esto en el negocio de otra persona.

Debido a sus similitudes, los intrapreneurs a menudo se clasifican como una subcategoría de emprendedores, ya que hacen todo lo que un emprendedor hace, solo que para alguien más.

Si bien un empresario es el jefe de todo, ya que es su compañía, los empresarios intrapreneurs ​​son a menudo empleados dentro de una compañía que están asignados a trabajar en una idea o proyecto especial. Su tarea es desarrollar el proyecto como lo haría un empresario, sin incurrir en todos los riesgos involucrados en la tarea.